從愛馬仕到樂高:企業二代接班面臨三重壓力,如何把舊包袱變新資產?

二代接班是企業轉型的關鍵,面臨巨大壓力。本文從文化、基業、願景與事實四面向,闡述如何化解衝突,將傳承挑戰轉化為品牌再成長的契機。