Česko je na tom s rovností v oblasti odměňování bídně. Ženy mají v průměru o 18,5 procenta nižší hodinovou mzdu než jejich mužské protějšky. Horší situace je v rámci Evropské unie jenom v Estonsku, kde je tento rozdíl 18,8 procenta. Zato v oblasti penzí jsou v Česku třetí nejnižší rozdíly v Evropské unii.