昨今、パワハラやモラハラ扱いをおそれるあまり、はっきりと注意できないマネージャーやリーダーは多い。そこで、部下への指導のプロフェッショナルが「言いにくいことをうまく伝える方法」を伝授。「基本的なタブー」を知る、ハラスメントを回避するためのポイントを押さえるなど、具体的な手法を提言する。※本稿は、コミュニケーショントレーナーの司 拓也『「言いにくいこと」をうまく伝える』（フォレスト出版）の一部を抜粋・編集したものです。