La brecha salarial se ha vuelto a reducir en la provincia de Málaga de manera reseñable durante el último año analizado, el de 2024. Pero no al ritmo que permita generar optimismo entre aquellas personas que a estas alturas del año vuelven a salir a la calle para pedir, entre otros asuntos, la igualdad real entre sueldos. De hecho, en el periodo en cuestión los salarios aumentaron un 4,1% en el caso de las mujeres, por un 3,7% en el de los hombres. Sin embargo, la brecha media se mantiene en el 24,1% y baja a un ritmo de apenas el 0,5%.