Stipendi, trasparenza, formazione: perché la Direttiva sul «gender pay gap» cambia le regole
In Europa il divario retributivo di genere è in media tra il 12 e il 12,7%. Era 15,7% nel 2014. Nella busta paga di una lavoratrice si traduce in un mese e mezzo in meno di retribuzione all’anno