「やりたい仕事」と「やりたくない仕事」がハッキリしているため、やりたい仕事に対する主張が強かったり、やりたくない仕事に消極的だったりする部下がいます。上司としては対応に悩むかもしれません。そんなとき、デキる上司はどのようにアドバイスするのでしょうか。