En 2023, Amazon et d’autres grandes entreprises s’engageaient à recruter des milliers de travailleurs réfugiés. Une décision censée à la fois offrir du travail à des demandeurs d’asile souvent sans emploi, et combler une pénurie de main-d’œuvre. Pourtant, des organisations syndicales alertent sur le traitement qui leur est réservé.