Les chiffres sont implacables : 10 % de femmes aux directions d'entreprises, 19 % de taux d'activité féminine, 35 % de jeunes femmes sans emploi ni formation. Mais au-delà du constat, il y a l'action. The post Parité en entreprise : cinq leviers pour passer du constat à l’action appeared first on LesEco.ma .