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富士通、4カ月の長期インターンで高専生囲い込み　入社1年目から専門業務 (今こそ高専、採用競争の舞台裏)

高専生の採用において新規参入企業がアプローチしやすいのが、全学生の2〜3割を占める「自由応募」の層。富士通は最長4カ月のインターンを用意し、高専で学んだ専門スキルを入社1年目から生かせる環境をつくる。