Velice nezvyklá situace nyní panuje ve švýcarské národní letecké společnosti Swiss International Air Lines. Disponuje totiž nadbytkem zaměstnanců, propouštět ale nechce. Nabízí tak tučné sumy za dobrovolný odchod. S nerovnováhou v počtu zaměstnanců se začala švýcarská aerolinka potýkat v posledních měsících, kdy musela omezit počet letů. Jako důvody uvádí zejména technické komplikace s motory, ale také nedostatek pilotů. Pozornost vedení se tak upřela na palubní personál, kterého je v současné situaci podle Swiss několik stovek nad potřebu.  Švýcarská letecká společnost však vystupuje velice seriózně, neboť nepřistoupila ihned k propouštění. Naopak svým nadbytečným zaměstnancům z řad stevardů a letušek nabídla jakési „odchodné“ ve výši 15 000 švýcarských franků, což v přepočtu odpovídá zhruba 400 tisícům korun. Pokud na tuto částku některý ze zaměstnanců kývne, musí ukončit dobrovolně pracovní poměr do konce dubna a definitivně odejít nejpozději v srpnu 2026. K situaci se vyjádřil i mluvčí společnosti: „Propouštění v této fázi není plánováno a bylo by to až poslední řešení, pokud dobrovolná opatření nebudou mít dostatečný účinek.“ Určité finanční „odměny“ ale mohou získat i ti zaměstnanci Swiss, kteří využijí zkráceného úvazku v rámci programu „Study & Fly“. Ten umožňuje studovat a zároveň pokračovat v práci u aerolinek s menším počtem směn. Jednorázovou finanční částku od aerolinky pak mohou obdržet ale i ti, kteří si zvolí tzv. „předčasný odchod do důchodu“ s možností návratu po roce. Letecká společnost vysvětluje, že potřeba palubního personálu se průběžně mění podle sezóny a aktuálního provozu. V některých měsících má mít Swiss podle vlastních odhadů až 300 členů kabinového personálu…