Los trabajadores del servicio de redes de saneamiento de Málaga gestionado por la UTE FCC‑Aqualia, que operan bajo contrato para la Empresa Municipal de Aguas de Málaga (Emasa), han iniciado una huelga de hambre tras 48 días de huelga indefinida y sin avances significativos en las negociaciones con la empresa. La decisión de recurrir al ayuno, que se suma a la prolongada huelga, responde a la falta de soluciones ante las demandas de la plantilla, que exige un convenio colectivo justo, mejoras salariales y el reconocimiento de la antigüedad, además de pluses por trabajo en fines de semana y la readmisión de trabajadores despedidos durante el conflicto. Los empleados denuncian que, pese a la dureza del trabajo en entornos insalubres, sus salarios están por debajo del Salario Mínimo Interprofesional, con unos 1.100 euros netos mensuales. Las negociaciones entre la plantilla y la empresa quedaron encalladas en una fase de bloqueo tras varias semanas de contactos sin avances sustanciales, en las que la empresa ha ofrecido incrementos salariales que los trabajadores consideran insuficientes. Readmisión de los despedidos Además del conflicto económico, otro punto de tensión ha sido la apertura de expedientes disciplinarios y la comunicación de despidos a 6 trabajadores en los días que llevan en huelga, lo que los representantes sindicales califican como una forma de presión que dificulta cualquier acercamiento. La protesta ha contado con concentraciones diarias frente al Ayuntamiento de Málaga, la sede de Aqualia y en el Festival de Málaga, desde el inicio de la huelga indefinida, y ahora se intensifica con la huelga de hambre, que los trabajadores desarrollan en una acampada, frente al consistorio, para visibilizar el conflicto y reclamar una intervención más decidida de las autoridades municipales. Representantes de otros partidos políticos, como PSOE y Con Málaga, han exigido al alcalde de la ciudad que asuma un papel activo en la mediación y desafíe a la empresa para proteger los derechos laborales de los trabajadores, además de pedir la retirada de la amenaza de despidos colectivos. Súmate a Apoya nuestro trabajo. Navega sin publicidad. Entra a todos los contenidos. hazte socio