La normativa de 2026 fija que si no se alcanzan los 38 años y 3 meses cotizados, la edad legal para cobrar el 100% de la pensión es de 66 años y 10 meses, si bien se requieren un mínimo de 35 años cotizados para quienes quieran acceder a la jubilación anticipada voluntaria (aunque se apliquen recortes en estos supuestos). Este marco, unido a la amplia trayectoria contributiva de la mayoría de trabajadores séniores, está favoreciendo que muchos avancen su salida del mercado laboral, intensificándose de manera exponencial el número de trabajadores que optan por jubilarse entre los 62 y los 65 años.