Slovenija bi morala do junija v nacionalni pravni red prenesti direktivo EU o preglednosti plačil, a ji, kot kaže, to ne bo uspelo. Osnutek zakona, po katerem bi morala biti plača objavljena že v oglasu za delo, cilj pa je zmanjšati plačilno vrzel med spoloma, je sicer pripravljen, a ni usklajen na ravni ESS. Posebej kritični so delodajalci.