HORIZONT How-to: Führungskommunikation unter Druck: Wie Klarheit, Haltung und Empathie in Krisensituationen Orientierung geben
In Unternehmenskrisen brauchen Mitarbeitende vor allem eines: Orientierung. Wie Führungskommunikation in Krisen gelingt, erläutert Simon Philipps, Senior Consultant & Medientrainer bei Faktor 3.