Gallup’un 2025 Küresel İşyeri Raporu, çalışanların büyük bölümünün işlerine bağlı olmadığını, yöneticilerin de ilgisizleştiğini ortaya koydu. Uzmanlar, liderlik anlayışının kökten değişmesi gerektiğine dikkat çekiyor.