Eesti juhtimiskultuuris kõlab sõnaühend «agiilne organisatsioon» puiselt ja võõralt, kuid ometi on see üks tähtsaimad tegureid, mis võib tänapäeval määrata ettevõtte tegevuse edukuse või ebaõnnestumise, kirjutab Elisa juht Andrus Hiiepuu.