Ignacio de la Calzada, abogado laboralista: “Cuidado con esta trampa que muchas empresas hacen para despedirte sin que tengas derecho a indemnización y paro”

El letrado recomienda grabar las conversaciones con los superiores y solicitar por escrito cualquier decisión tomada, ya que la falta de pruebas puede llevar a la pérdida de derechos