Bir dönem gündemden düşmeyen sessiz istifanın yerini, şimdi daha sinsi bir kriz alıyor: Sessiz çatlama. Bu durum, tükenmişlik ve kariyer belirsizliği gibi nedenlerle, çalışanın zihinsel olarak kurumdan uzaklaşması ve çalışan bağlılığını tamamen yitirmesi anlamına geliyor. Uzmanlar, şirketlerin bu içsel çözülmeyi görmezden gelmesinin, uzun vadede verimlilik ve yetenek kaybına yol açacağı konusunda uyarıyor. Sessiz istifadan sessiz […]