“Tout travail mérite salaire”, comme le dit l’adage. Néanmoins, de nombreux Belges commencent à remettre ce proverbe en question. Selon une enquête du prestataire de services Partena, un salarié sur neuf envisage de démissionner en raison du faible rendement financier qu’offre son salaire. Stijn Baert, professeur d’économie du travail à l’Université de Gand, lance un avertissement: “Nulle part en Europe, l’écart entre les allocations sociales et les salaires n’est aussi faible qu’en Belgique.”