İnfobae Ignacio de la Calzada, abogado laboralista: “Si tu empresa no te responde en 15 días, la conciliación familiar se tiene que aceptar”
El Estatuto de los Trabajadores establece que un empleado puede solicitar medidas como el teletrabajo, un turno fijo de mañana o un traslado y la empresa debe establecer una negociación