L’arrivée de l’IA, les tensions géopolitiques ou l’inflation bousculent les entreprises ces dernières années entraînant la hausse des procédures de licenciement économique. Mais que cache ce motif économique invoqué par les employeurs pour licencier ? Quelles obligations doivent-ils respecter ? Quels sont les droits des salariés ? On fait le point avec Me Sandrine Besson, avocate en droit social.