Les 22 et 31 mai 2024, le conseil municipal de Strasbourg puis le conseil de l’Eurométropole de Strasbourg adoptaient l’expérimentation d’un dispositif d’amélioration de la prise en charge de la santé gynécologique au travail comprenant un congé de santé gynécologique à destination de l’ensemble des agentes de la collectivité, « quels que soient leur statut et leur ancienneté ».