Certaines entreprises ont choisi de faire marche arrière sur le télétravail. Elles demandent à leurs salariés de revenir un jour de plus, voire davantage, au bureau. Mais cela semble loin d’être un mouvement de fond, selon la récente étude de l’Observatoire du télétravail. Et beaucoup de salariés n’envisagent pas de revenir sur cet acquis, garants d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.