I dipendenti infedeli possono essere “spiati” e licenziati, se sono stati precedentemente informati di controlli in caso di anomalie. È il principio affermato dalla Cassazione che ha respinto il ricorso di un dipendente licenziato per essersi appropriato e aver diffuso in modo illecito informazioni riservate dell’azienda come riporta Il Messaggero. Se l’impresa ha un fondato […] L'articolo Se il dipendente è “infedele” l’azienda può spiare il suo pc. E può anche licenziarlo se è stato informato dei controlli proviene da Il Fatto Quotidiano .