Des que el Reial decret 8/2019 va obligar a registrar la jornada laboral dels treballadors , moltes empreses es van trobar davant d’un nou repte. Durant aquests anys, les solucions han estat molt diverses: algunes van optar per fulls emplenats a mà, d’altres per documents d’Excel i, en alguns casos, per eines digitals. Sis anys després, i per corregir les mancances que tenia aquella normativa, el Govern ha decidit endurir el control sobre el registre de la jornada laboral, obligant les empreses a digitalitzar-lo . Seguir leyendo... .