W Polsce mamy 22 mln osób w wieku produkcyjnym. Dodatkowy dzień wolny od pracy oznacza więc de facto „wyparowanie” z rynku 4 mln pracowników – pomysł wprowadzenia czterodniowego tygodnia pracy komentuje w felietonie inwestorka i menedżerka Grażyna Piotrowska-Oliwa.