Karrierechancen: Mein Arbeitgeber steckt in der Krise – sollte ich jetzt schon kündigen?
Kurzarbeit, Aufträge gehen verloren oder Umsätze sinken deutlich. Wenn der Arbeitgeber deutliche Krisensignale sendet, ist es dann besser, schon zu gehen, bevor etwa eine Insolvenz droht?