Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş hukukunda önemli bir boşluğu dolduran emsal bir karara imza attı. Karara göre, ihbar tazminatı ödenerek iş akdi feshedilen işçiler, ihbar süresi boyunca iş yerinde yapılan ücret artışlarından eksiksiz yararlanacak.