Hazırda qüvvədə olan Əmək Məcəlləsinə əsasən, işçilərin aylıq əməkhaqqısı bir qayda olaraq iki hissəyə bölünərək avans və qalan formasında ödənilməlidir. Praktikada isə bu norma xüsusilə büdcədən maliyyələşən təşkilatlarda çətinlik yaradırdı. Başqa sözlə, mövcud qanuna görə, işçi birtərəfli olaraq işə götürəndən əməkhaqqının ayda iki dəfə verilməsini tələb edə bilərdi. Ancaq yeni təklif layihəsində bu məcburilik aradan […]