Eğitim alanında bir sosyal girişimcilik örneği olan ‘Öğrenme Tasarımları’, 10 yılda 10 bin kişiye ulaştı. Girişimin kurucusu Tuğba Çansalı, gençlerdeki takım çalışması, iletişim, empati ve duygu okuma gibi temel yetkinlik eksikliklerine dikkati çekerek, “Deneyimleyerek öğrenmeyi, analiz etmeyi ve tekrarlayarak ustalaşmayı sağlayan bir yaklaşım benimsiyoruz” dedi.