TEPAV Merkez Direktörü Prof. Dr. Hakkı Hakan Yılmaz, ücretin sadece oransal artışıyla ilgili tartışmaların derinleşmesi gerektiğini, devletin işverenin de maliyetini düşürecek şekilde çalışanın eline geçen asgari ücreti yüzde 37,5-40 artırmasının mümkün olduğunu hesapladı. Bu hesaplama, çok konuşulan yüzde 25’lik bir artış üzerinden yapıldı. Eğer yüzde 30 oranında bir artış yapılırsa, net ücretlerdeki artış yine bu yaklaşımla, teşvikler dahil yüzde 55,7’ye kadar ulaşıyor.