Các doanh nghiệp tại Tây Ninh đều thực hiện chế độ tiền lương, tiền công cho người lao động bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định với mức 11,05 triệu đồng/người/tháng.Hoàn tất việc chi trả tiền chế độ cho cán bộ nghỉ việc theo Nghị định 178 Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương báo cáo về thưởng Tết trước ngày 25/12Doanh nghiệp giao thông thưởng Tết cao để giữ chân người lao động