Management: Fünf Prozent Frauen, zwei Drittel Interne: Forscher erkennen Führungsproblem deutscher Familienunternehmen
Eine exklusive Auswertung des HRI zeigt, dass die größten Familienunternehmen in der Führung wenig divers sind. Experten mahnen, die Firmen seien den aktuellen Krisen so nicht gewachsen.