Nergens komen zo veel burn-outs voor als in de zorg en het onderwijs. Daar ervaren veel mensen boven op de normale werkstress ook morele stress . Die ontstaat als medewerkers hun morele kompas te vaak niet kunnen volgen: geen tijd, ruimte of middelen om te doen wat goed voelt. Marianne Bergh werkt in een systeem waar ze het niet mee eens is. Ze is psychiater in een behandel- en kenniscentrum voor mensen met autisme. Het is betekenisvol, maar stressvol werk. Die stress ervaart Bergh bijvoorbeeld wanneer ze iemand in behandeling krijgt die meer dan een jaar heeft moeten wachten, omdat de wachtlijsten zo lang zijn: ‘Ik zie dan dat het beter voor de patiënt was geweest om eerder in behandeling te komen, maar ik heb geen invloed op het bureaucratische proces.’ Het maken van dit verhaal kost tijd en geld. Steun De Correspondent en maak meer verhalen mogelijk voorbij de waan van de dag. Dankzij onze leden kunnen wij verhalen blijven maken voor zoveel mogelijk mensen. Word ook lid! Zakelijk lid worden is ook mogelijk, dit kan al vanaf 5 medewerkers. Steun ons en vraag direct een zakelijk lidmaatschap aan. Wil je eerst kennismaken met onze verhalen? Schrijf je dan in voor de proefmail en ontvang een selectie van onze beste verhalen in je inbox.