La Comunidad de Madrid de Isabel Díaz Ayuso sigue dando pasos en la eliminación de impuestos y en la merma de la recaudación pública, mientras instituciones públicas como las universidades no pueden pagar las subidas de sueldos a sus profesores por falta de presupuesto. El anteproyecto que actualmente se encuentra inmerso en los procesos de aprobación es la Ley de Apoyo a la Empresa Familiar, con la que se acaba casi definitivamente con el pago de impuestos de Sucesiones y Donaciones en la herencia o percepción de una empresa. Una medida que el Ejecutivo autonómico ha vendido como beneficiosa para el tejido empresarial, pero que desde la representación de los trabajadores se considera otro favor a los ricos. "La medida carece de una base económica sólida y solo responde a una estrategia de regresividad fiscal que beneficia exclusivamente a los sectores más privilegiados de la Comunidad de Madrid", trasladan desde Comisiones Obreras (CCOO) Madrid, sindicato que ha anunciado la presentación de alegaciones al anteproyecto. Los datos con los que cuenta la organización exponen que la propuesta no tiene justificación económica y que supondrá una pérdida de dos millones de euros públicos para beneficiar a 1.500 personas con rentas elevadas. Un ataque directo a la capacidad redistributiva del sistema tributario "No existe una vulnerabilidad especial que justifique un trato fiscal de favor hacia estas empresas", sostienen desde CCOO Madrid. Es más, el propio Instituto de la Empresa Familiar establece una tasa de supervivencia de este tipo de empresas del 70%, porcentaje muy similar al de empresas no familiares. "Estamos ante un privilegio que rompe la equidad con el resto del tejido productivo madrileño", critica el sindicato. "Rebajar aún más el Impuesto de Sucesiones y Donaciones supone un ataque directo a la capacidad redistributiva del sistema tributario", ahondan. El texto impulsado por la baronesa del Partido Popular (PP) incrementa la bonificación del 95 al 99% de los impuestos de Sucesiones o Donaciones para los familiares que reciban una empresa por donación en vida o en herencia. Además, aumenta los familiares beneficiados de la medida, sumando a los cónyuges e hijos los hermanos, sobrinos e incluso los primos hermanos, quienes solo tendrán que mantener los bienes en su patrimonio durante los cinco años siguientes, luego podrá deshacerse o venderlos. Cabe destacar que la norma nacional ya contempla una bonificación del 95% a cónyuges e hijos, que deben mantener 10 años las participaciones empresariales, en herencias y si el donante supera los 65 años o sufre una incapacidad permanente y deja las labores de dirección. En la medida de Ayuso, el rango de edad del donante también desaparece. "Estas bonificaciones solo sirven para concentrar la riqueza en manos de unos pocos, ensanchando la brecha social", lamentan desde CCOO, muy contrarios al aumento de la exención para unos pocos. Retirada de la medida por falta de transparencia Uno de los puntos que más critica la organización sindical en su escrito de alegaciones es la falta de transparencia de la medida y de la propia Comunidad...