Ziarul Financiar HR. Românii schimbă mai greu jobul: fenomenul „job hugging” devine vizibil în datele platformelor de recrutare
Specialiştii vorbesc despre apariţia şi în România a fenomenului internaţional numit „job hugging” – tendinţa angajaţilor de a rămâne în jobul actual din prudenţă, nu din satisfacţie.