Los jóvenes, por 'inexpertos'. Y los mayores, por 'no estar al día'. La discriminación por la edad, que se conoce como edadismo, es un enemigo silencioso que está muy presente en el tejido productivo. Especialmente en contra de los trabajadores que van cumpliendo años, pese a que más del 50% de la población española ya supera los 45 años y las proyecciones indican que en 2050, tendrán más de 50 años, en un imparable proceso de envejecimiento demográfico. Pese a ello, casi un 44% de las personas que buscan empleo han sufrido discriminación por razón de edad, un porcentaje que se eleva al 58% en los mayores de 45 años, según revela un informe de Cruz Roja.