Aljarafesa ha puesto en marcha tres nuevas convocatorias de empleo para reforzar distintas áreas estratégicas de la empresa pública que gestiona el ciclo integral del agua en el Aljarafe sevillano. La compañía, con sede en Tomares , abre así un nuevo proceso selectivo externo para incorporar perfiles técnicos y administrativos. Las ofertas, que se tramitan a través de la consultora Auren , contemplan plazas en gestión comercial y en el área de sistemas de información, con incorporación a la estructura profesional recogida en el convenio colectivo vigente. El plazo de inscripción permanecerá abierto hasta el 19 de febrero de 2026 a las 12.00 horas . Una de las convocatorias corresponde a una plaza de personal administrativo para el área de Gestión Comercial de la Dirección de Clientes y Comunicación , encuadrada en el Grupo Profesional 3 (Línea Operativa). El puesto tiene como misión la ejecución de los procesos del ciclo de gestión comercial —contratación, lectura, facturación, cobro y bajas—, así como la atención directa a clientes a través de los distintos canales habilitados por la empresa. Entre las funciones específicas figuran la tramitación de expedientes, comprobación de documentación, coordinación de inspecciones, cumplimentación de contratos y resolución de incidencias. Como requisitos mínimos se exige Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa (o titulación equivalente), al menos dos años de experiencia en funciones similares, conocimientos en software de gestión y ofimática a nivel usuario y carné de conducir B. El proceso selectivo incluye valoración de currículum, pruebas competenciales, examen de conocimientos y entrevista personal. Las otras dos convocatorias están vinculadas al área de Sistemas de Información , con perfiles orientados al soporte tecnológico y desarrollo de soluciones internas . Estas plazas buscan reforzar la transformación digital de la entidad y el mantenimiento de sus infraestructuras informáticas. Aunque cada puesto detalla requisitos específicos en sus respectivas bases , en general se orientan a titulaciones técnicas vinculadas a informática o sistemas, experiencia acreditada en entornos tecnológicos y competencias en análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo. Las candidaturas deben formalizarse exclusivamente a través de la plataforma habilitada por la empresa seleccionadora dentro del plazo establecido . El procedimiento contempla varias fases eliminatorias y todas las comunicaciones se realizarán por correo electrónico. Además, las tres personas finalistas que no resulten seleccionadas en el proceso para el puesto administrativo se integrarán en una bolsa de trabajo con una vigencia de dos años para cubrir vacantes de características similares. Con estas tres convocatorias, Aljarafesa refuerza su plantilla en áreas clave para la atención al usuario y la modernización tecnológica del servicio en los municipios abastecidos por la entidad.