«La política de contratación del Sergas aboga por la precariedad laboral», denuncia la CIG. «Existe un déficit de profesionales, reconocido por el propio Sergas, para la cobertura de ausencias en categorías como enfermería, personal facultativo y, en algunas épocas del año, de TCAE», añade el sindicato. Según sus datos, desde el 1 de enero la duración de los contratos temporales ofertados por el Sergas en el área sanitaria de Ourense no llegó a los seis meses en el 86% de los casos, y fue de solo un día en el 41%. El 85% de los vínculos tuvo una duración inferior a dos meses. La estadística por las distintas categorías sitúa en menos de seis meses la duración del 70% de contratos de lo que va de año en enfermería, mismo porcentaje entre el personal facultativo, y del 89% para técnicas auxiliares.