Tzw. dyrektywa platformowa ma na celu poprawę warunków pracy osób zatrudnionych przez platformy internetowe, takie jak Uber, Bolt czy Glovo. Polska ma czas na jej wdrożenie do grudnia 2026 roku. Jak dowiedział się portal PulsHR.pl, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej do końca marca ma przedstawić gotowy projekt ustawy.