La ley de prevención de riesgos laborales acaba de cumplir 30 años. A pesar de los cambios introducidos en todo este tiempo y el refuerzo del papel de la Inspección de Trabajo y los organismos autonómicos que, como el Issga en Galicia, velan por la seguridad en el empleo, «persisten retos, como la siniestralidad grave y mortal, los riesgos psicosociales, la igualdad entre hombres y mujeres, el envejecimiento de la población activa, el afloramiento de las enfermedades profesionales, los nuevos riesgos emergentes derivados de la transformación digital, el cambio climático, la globalización de las cadenas productivas o la salud metal». La larga lista de tareas pendientes forma parte del acuerdo que el ministerio de Trabajo y los sindicatos CC OO y UGT firmaron el pasado martes para la modernización de la normativa.