La Ley 40 Horas corresponde a todos los trabajadores cuyo contrato esté regulado por el Código del Trabajo, aunque existen casos específicos en los que no aplica la medida. ➡️

La Ley 40 Horas corresponde a todos los trabajadores cuyo contrato esté regulado por el Código del Trabajo, aunque existen casos específicos en los que no aplica la medida. ➡️