Obligația de transparență salarială va impune angajatorilor revizuirea anunțurilor de recrutare, a grilelor de salarizare, a procedurilor de ofertare și a politicilor interne de recrutare, termenul de transpunere a Directivei UE 2023/970 privind transparența salarială fiind 7 iunie 2026. Obligațiile introduse de această Directivă trebuie analizate cu atenție, deoarece efectele juridice diferă în funcție de …