Varese, neomamma licenziata per aver dormito in pausa pranzo: giudice condanna azienda

L’impiegata era rientrata in ufficio con mezz’ora di anticipo rispetto alla fine della pausa pranzo per riposare. L’azienda aveva avviato un procedimento disciplinare. La giudice ha però dichiarato nullo il licenziamento, anche perché il provvedimento era stato disposto prima che il figlio della donna compisse un anno. La donna riceverà un indennizzo di circa 35mila euro, oltre a Tfr, contributi arretrati e interessi

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