がんになった社員に、会社はどこまでできるか。大東建託はがんと診断された社員に一律100万円を支給する。かつては夏休みなどを利用してひそかに手術を済ませる社員がいたが、今や罹患者の把握数が5倍に。制度が「言える」組織を生む。