Uusi Suomi
Strategia- ja muutosjohtamisen asiantuntija Riikka Tanner on kysynyt työntekijöiltä, mikä heidän työssään on kahden vuoden aikana muuttunut. Vastaukset ovat olleet samankaltaisia: yhtäaikaisia päällekkäisiä tehtäviä, kasvavia odotuksia ja uusia asioita pitää omaksua koko ajan nopeammin. Aikaa ajattelulle ei enää ole. Eikä uuden teknologian käyttöönotto ole vapauttanut aikaa, vaan tuonut vielä entisen päälle lisää työtehtäviä. Tekoälymurroksessa tietotyötä tekevien työajasta pääosan pitäisi olla ajattelua, kun tekoäly tekee työntekijän aiemmin tekemän mekaanisen työn.
Go to News Site