星島頭條

公務員加薪拉Curve ︱李家超：建優秀團隊要有賞罰分明制度

公務員事務局將於10月推出「公務員評核制度優化計劃（第一期）」，在公務員整體工作表現評級實施「指導性分布機制」，俗稱「拉Curve」。行政長官李家超在出席行會前見傳媒，稱要令公務員服務有效到位就要建立優秀團隊，故需要有清晰的賞罰制度，形容這是公道的制度，公務員事務局會就此多解說、及溝通。目的是要提高政府治理他指，公務員事務局推出新的評核機制，是優化現有機制，亦是落實《施政報告》中提出，設立部門

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