失敗しない文化変革　経営と現場を分断する3つの壁を乗り越えよ (人的資本経営のキホン)

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フジッコ福井社長「創業者の父が最大の壁」　 同じ土俵で比べる必要はない (壁を超えろ)

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いじめも発達障害も隠さない　イーロン・マスクの「物語思考」 (Books)

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三菱商事が狙う「高機能肥料」　ホルムズ封鎖が突く食料生産の急所　 (分断時代の経済安保)

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スノーピーク会長・社長が語るMBOの真意　「創業家×非創業家で再上場へ」 (日経トップリーダー)

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メルカリ、法務が新サービスの道しるべ　AI検索・与信などルール設計に一役 (攻めの法務)

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「スマホを見る時間が長く、疲れがとれません」 (精神科医Tomyの心のコリ解消法)

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体内時計が「仕事中心」なら意識したい　自分を取り戻す習慣 (ビジネスTopics)

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7/24開催有料LIVE　AI電力問題の救世主「光電融合」、NVIDIAとNTTが戦略解説 (日経ビジネスLIVE)

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ミズノ、「選択と集中」の逆張りで最高益　野球から柔道まで約30種目強みに (ミズノ、「転用」の経営で復活)

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EU、サステナビリティ開示基準の改訂案を公表　企業の負担軽減も、厳しい要求 (ESGグローバルフォーキャスト)

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「正しい上司」が部下を萎縮させる　倫理型リーダーシップの意外な落とし穴 (人的資本、プロの視点)

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大東建託、がん診断社員に一律100万円　罹患者の把握数が5倍に (人的資本の現場から)

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ウォーシュFRB新議長を待つ板挟み　トランプ大統領が利下げ期待も (世界鳥瞰)

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AI利用拡大で新卒採用減少　量から質へ転換する企業の採用戦略 (テーマ別まとめ記事)

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DeNA、旧村上ファンド系制した自己株買い500億円　ネット企業狙うアクティビスト (アクティビスト変貌)

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富士通、独ソフト会社買収を支えた法務　社外取の懸念を晴らす (攻めの法務)

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［独自］ホンダ中国で4割減産へ　26年度は35万台前後、EV不振で販売低迷 (クルマ大転換　変革の世紀)

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英製薬CEO、トランプ政策受け「日本での新薬発売見送り」の可能性示唆 (橋本宗明が医薬・医療を読む)

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［独自］護衛艦建造「外国人解禁」へ　受注増での人手不足、国と業界が協議 (分断時代の経済安保)

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LINEヤフー80人で首位、社内弁護士数ランキング　AIエージェント開発に伴走 (攻めの法務)