公務員加薪拉Curve｜楊何蓓茵澄清是否達頂薪點不影響評核如表現持續不達標或逼令退休

星島頭條

公務員加薪拉Curve｜楊何蓓茵澄清是否達頂薪點不影響評核如表現持續不達標或逼令退休

公務員事務局將於10月推出「公務員評核制度優化計劃（第一期）」，引入「指導性分布機制」（拉Curve）。公務員事務局局長楊何蓓茵今日（9日）會見傳媒時澄清，公務員是否達頂薪點不影響評核，而停發增薪點僅屬手段之一。當局會為表現未達標者提供輔導、培訓並於半年內重估，若表現持續不理想，將啟動「逼令退休」機制。停發增薪點僅屬手段之一外界關注不少公務員已達頂薪，無法再透過暫停發放增薪點來進行懲處，被問及

Go to News Site

Google Play

App Store

公務員加薪拉Curve｜楊何蓓茵澄清是否達頂薪點不影響評核 如表現持續不達標或逼令退休

公務員加薪拉Curve｜楊何蓓茵澄清是否達頂薪點不影響評核如表現持續不達標或逼令退休