Collector
Giriş Yap
Ринок праці після 50: що насправді думають роботодавці - і що з цим робити | Collector
Ринок праці після 50: що насправді думають роботодавці - і що з цим робити
Интерфакс-Украина

Ринок праці після 50: що насправді думають роботодавці - і що з цим робити

Українські роботодавці переважно не називають вік прямим критерієм відбору працівників, однак на практиці кандидати віком 50+ оцінюються не лише за професійними навичками, а й через припущення про їхню здатність адаптуватися, навчатися, працювати в інтенсивному темпі та відповідати очікуваному образу працівника.

Go to News Site